El Tendedero: La consellera de Salud denuncia la inacción del Ministerio de Sanidad ante la falta de profesionales sanitarios de cara al verano. García ha reclamado al Ministerio una vez más que adopte, sin excusas, medidas extraordinarias coordinadas para paliar el déficit de profesionales. García ha declarado que el encuentro, con un abultado orden del día, sin embargo, no contemplaba el principal problema sanitario de los próximos meses, y ha sido un mero trámite carente de soluciones a la preocupante falta de profesionales de cara al próximo período estival. Sanidad ha eludido la responsabilidad de sus competencias a la hora de hacer frente al problema real de la falta de profesionales. García ha manifestado que, a pesar de haber advertido desde hace meses de las dificultades que se presentarán este verano, la ministra «ha vuelto a distraer la atención de lo importante: la falta de médicos para la Atención Primaria y la atención hospitalaria. Echamos de menos medidas puntuales para momentos como estos. Éste es el verdadero problema que hay que acometer ahora. Es necesario tomar medidas extraordinarias si no queremos complicar aún más el verano. «En Baleares ya hemos elaborado los planes de verano» ha afirmado la consellera, que ha añadido : «Sabemos que la temporada de verano necesita un refuerzo importante ante el incremento poblacional, y más en una comunidad turística como la nuestra. Durante la temporada estival es necesario un refuerzo para hacer frente al aumento de actividad derivado del incremento poblacional que experimentan las islas».

Durante la XIII jornada. Una mirada a la protección de las personas adultas mayores, se han llevado a cabo dos coloquios centrados en la presencia del edadismo en los diferentes ámbitos. La directora insular del área de Atención Sociosanitaria del IMAS, Rosa Llobera, ha conducido la primera mesa y ha remarcado que «tenemos que ser conscientes del edadismo institucional y analizar protocolos y actitudes que llevamos a cabo en los centros de personas mayores y que pueden ser discriminatorios. A veces un pequeño gesto, una palabra que nos parece insignificante, puede provocar que las personas se sientan discriminadas por el hecho de tener más años. Debemos ser conscientes de este hecho y aprender a evitarlo». Dar por hecho sus preferencias, decidir nosotros mismos si tienen frío o calor, o incluso hablarles cómo si no nos entendieran son algunos ejemplos de la vida cotidiana que se repiten día a día y a los cuales tenemos que poner fin. Tenemos que valorar las personas mayores como se merecen y no caer en situaciones propias del edadismo». Ha contado con la asistencia de unas 150 personas relacionadas con el ámbito de las vejez. Hay que recordar que el IMAS tiene disponible el libro Edadismo en la web www.imasmallorca.net, donde a partir de viñetas elaboradas por el ilustrador Javi Royo, se da visibilidad a este tipo de discriminación para concienciar a la ciudadanía en general de la necesidad de cambiar muchas de las actitudes que realizamos de manera inconsciente.

Por las declaraciones de portavoces de MÉS-Esquerra Manacor y las del PSIB-PSOE Manacor, y los intermediarios iniciales del pretendido acuerdo para un Pacto de Gobierno en Manacor entre ambos partidos, se evidencia que el Gobierno seguirá en minoria por mucho tiempo. Si eso es así el alcalde de Manacor tendrá que darle más protagonismo a la Junta de Portavoces, consensuar todos los temas importantes de la SAM, empresa municipal de Manacor con muchos empleados públicos y numerosos servicios. Debe consensuar las Cuentas Municpales, Presupuestos, Contratas y todos aquellos temas que necesite de 11 ediles, mayoría absoluta de 21. Oliver tiene 9 regidores. Ante la insistencia de Gobernar en minoría está claro que no se puede dirigir la institución municipal por Decreto y por medio de la Junta de Gobierno. Tiene muchas competencias el alcalde, muchísimas, pero el Plenario también es soberano en temas importantes y vinculantes. De espaldas al Pleno irá muy mal la gestión. Si uno está en minoría debe hacer los deberes para buscar consensos, fiarse de la suerte en cada decisión y las carambolas no es inteligente. El partido más votado tiene la alcaldía, legítimo y muy legal. Un municipio de 50.000 habitantes con una ciudad muy grande, varios núcleos urbanos y localidades pobladas, zonas turísticas abundantes, necesita de muchas manos, 9 concejales se antoja muy justos para la óptima gestión.